La prevención de riesgos dejó de ser una carpeta que se arma para mostrar. Con la entrada en vigencia del DS 44/2024 —que derogó los históricos DS 40 y DS 54— el estándar cambió: hoy se exige un sistema vivo, con riesgos identificados por puesto de trabajo, controles verificables y evidencia de que las personas fueron informadas y capacitadas. En GAC levantamos ese sistema desde cero o corregimos el que ya tienes, y lo dejamos funcionando con tu propia gente.
Qué hacemos exactamente
Partimos con un diagnóstico en terreno, no con una plantilla. Recorremos la operación, conversamos con los trabajadores y con la supervisión, y recién entonces construimos la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) con la realidad de tu faena: los equipos que usas, los turnos que corres, las tareas críticas que se repiten.
- Diagnóstico inicial de cumplimiento con informe de brechas priorizado
- Matriz IPER por área, puesto de trabajo y tarea crítica
- Programa de trabajo preventivo anual con responsables, plazos e indicadores
- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad redactado o actualizado
- Obligación de Informar los Riesgos Laborales (ODI / derecho a saber) con registro firmado
- Procedimientos de trabajo seguro para las tareas de mayor riesgo
- Plan de emergencia y evacuación, con conformación y entrenamiento de brigadas
- Investigación de accidentes e incidentes con análisis de causa raíz
- Constitución y asesoría técnica al Comité Paritario de Higiene y Seguridad
- Inspecciones planificadas y observaciones de conducta en terreno
Cómo trabajamos
No dejamos una carpeta y nos vamos. El sistema se implementa acompañando a tu supervisión hasta que lo maneje sola.
Cómo lo hacemos
- Diagnóstico en terrenoVisitamos la operación, revisamos la documentación existente y levantamos el informe de brechas contra el DS 44.
- Diseño del sistemaConstruimos la matriz IPER y el programa preventivo con tus tareas reales, no con un formato genérico.
- ImplementaciónDifundimos, capacitamos, firmamos registros y dejamos operando los procedimientos y el Comité Paritario.
- Verificación y mejoraInspecciones planificadas, indicadores mensuales y ajuste del programa según lo que muestra el terreno.
Normativa aplicable a este servicio
- DS 44/2024 MINTRAB — Reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales, vigente desde el 1 de febrero de 2025. Derogó el DS 40/1969 y el DS 54/1969.
- Ley 16.744 — Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, incluido el deber de vigilancia del mandante del artículo 66 bis.
- DS 76/2006 MINTRAB — Sistema de gestión de SST obligatorio en obras y faenas bajo régimen de subcontratación.
- Ley 21.643 (Ley Karin) — Protocolo de prevención del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, vigente desde el 1 de agosto de 2024.
- ISO 45001:2018 — Estructura de referencia cuando el objetivo es certificar o responder a un mandante que lo exige.
Revisa el texto vigente de cada norma en nuestro repositorio normativo.
Qué recibes
El repositorio normativo está aquí mismo. Mantenemos un repositorio con la normativa vigente de prevención, seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y calidad, con enlace directo a la fuente oficial de cada norma. Es de acceso libre para nuestros clientes y para cualquiera que lo necesite.